
திறமை இருப்பு திட்டம்
* ஊழியர்களின் பயிற்சியின் மேம்பட்ட நேரமும் செயல்திறனும்.
* மெபிலீஸின் திறமை மற்றும் விசுவாச உணர்வு மேம்படுத்தப்பட்டுள்ளது.
பணியாளர் வருவாயைப் பொறுத்தவரை, நிறுவனம் செயலற்ற நிலையில் இருந்து செயலில் இருந்து மாறியது மற்றும் பணியாளர் வருவாய் விகிதத்தை 10% முதல் 20% வரை கட்டுப்படுத்தியது.
தொழில்நுட்ப நிலைகள் அல்லது மேலாண்மை நிலைகளுக்கு, 3-5 வரை இருப்பு திறமைகள்; விமர்சனமற்ற பதவிகளுக்கு, சரியான நபர்களை சரியான நேரத்தில் நியமிக்க ஒரு வழி உள்ளது.